Pour les TPE et les PME,
deux offres :
Coaching professionnel
Conseil en
Ressources Humaines
Le coaching professionnel
Un accompagnement personnalisé et sur-mesure visant à améliorer la performance individuelle et l’atteinte d’objectifs professionnels.
Le Coaching professionnel permet aux dirigeants, managers et collaborateurs de se faire accompagner au sein de leur entreprise sur de multiples sujets tels que :
- Le développement de compétences et de la performance
- La motivation
- La gestion du temps/des priorités
- La gestion des conflits
- La communication/prise de parole
- La gestion du stress
- Apprendre à déléguer
- Prise de poste, changement de fonction
- Management, développement du leadership…
Le Coaching professionnel permettra à vos collaborateurs d’accéder à leurs richesses intérieures, d’ajuster les comportements bloquants et de mieux s’épanouir et performer dans leur fonction.
Comment se déroule un processus de coaching professionnel ?
1 séance avec le commanditaire, 1 séance avec la personne coachée, 1 séance tripartite. Définition du ou des objectifs et des critères de réussite.
L’accompagnement dure 6 à 8 mois.
10 à 12 séances de Coaching au cours desquelles le coach l’aidera à identifier ses ressources et ses freins et, à travers la connaissance de soi, à mettre en œuvre son plan d’action pour avancer vers son objectif.
Séance de bilan tripartite.
Le Conseil en Ressources Humaines
Un accompagnement sur mesure pour aider les entreprises à manager de façon plus humaine et à concilier épanouissement au travail et performance.
Vous êtes une TPE ou une PME ? Que vous ayez besoin de :
- Recruter
- Gérer les compétences
- Répondre à des obligations légales
- Organiser les entretiens obligatoires
- Structurer la fonction RH dans votre entreprise
- Remotiver vos équipes…
Je mets mon expertise RH à votre service et vous aide à mettre en place les solutions adaptées à vos besoins.
Elodie Lambert
Des questions ? Envie d’échanger ?
et prenons rendez-vous.
Tél : 06 60 31 41 13
